Vos missions
Administrer et exploiter les bases de données Oracle.
Garantir la disponibilité, la performance et la sécurité des plateformes.
Réaliser les opérations de maintenance, sauvegarde, restauration et montée de version.
Maintenir les dispositifs de haute disponibilité et de reprise d’activité.
Analyser et résoudre les incidents complexes et les problèmes de performance.
Participer aux projets de migration et de modernisation des infrastructures.
Collaborer avec les équipes Infrastructure, Production, Développement et Projets.
Documenter les procédures et contribuer à l’amélioration continue.
Participer aux astreintes et aux interventions planifiées en heures non ouvrées.
Profil recherché
Compétences indispensables
Expérience confirmée en administration de bases de données Oracle.
Maîtrise des problématiques de performance, sauvegarde, restauration, haute disponibilité et continuité de service.
Expérience des environnements de production critiques.
Capacité à analyser et résoudre des incidents complexes.
Autonomie, rigueur et sens du service.
Compétences appréciées
Expérience sur d’autres SGBD : PostgreSQL, MySQL, MariaDB, SQL Server ou DB2.
Connaissance des environnements Cloud Azure ou GCP.
Intérêt pour le scripting et l’automatisation : Shell, Bash, PowerShell ou Python.
Connaissance des outils de supervision, de monitoring et d’observabilité.
Environnement technique
Vous intégrerez une équipe DBA intervenant sur plusieurs technologies de bases de données, au sein d’environnements critiques. Ce recrutement s’inscrit dans le cadre d’un remplacement.
Les plateformes administrées répondent à des exigences élevées de disponibilité, de performance, de sécurité et de continuité de service. L’équipe intervient également sur le Cloud, l’automatisation et la modernisation des infrastructures de données.
Astreintes et interventions HNO
Le poste comprend une participation aux astreintes de l’équipe DBA ainsi que des interventions planifiées en soirée, la nuit ou le week-end. Elles concernent notamment les maintenances, montées de version, migrations, tests de reprise d’activité, bascules techniques et mises en production, dans un cadre organisé et partagé au sein de l’équipe.
Vos futurs avantages
6 semaines de congés payés
11 jours de RTT
Congés spéciaux : paternité à 100 %, enfants malades (10 j/an)
1 jour de TT/semaine + 1 jour volant/mois (présence selon direction)
Prime de vacances
Intéressement & participation
Épargne salariale : PEG, PERO pour les cadres et non-cadres
Avantages CSE / Chèques vacances selon quotient familial, chèques Noël, réductions Fnac/Darty (jusqu’à 3 000 €/an)
Tickets restaurant : 10,50 € (prise en charge à 60 %) + restaurant d’entreprise
Abonnement Navigo : remboursement à hauteur de 5/7e
Mutuelle, prévoyance