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Publiée le 12 novembre 2026 - Référence : FDPS/LT/DAF/1126-18304

Directeur Adjoint Transformation Qualité des Données Produits

Ivry-sur-SeineCDIFnac Darty - Siège80–100 k € brut/an5 à 7 ans d'expérience

Les missions du poste

Dans un contexte d’accélération des transformations portées par le programme Horizon, d’évolution des métiers de la donnée produit, d’intégration de l’IA et de renforcement des exigences réglementaires, l’Administration Commerciale (ADCO) recherche son/sa futur(e) Directeur(trice) Adjoint(e) Transformation Qualité des Données Produits.

Rattaché(e) au Directeur de l’Administration Commerciale, vous prenez la responsabilité du périmètre Qualité des Données Produits (référencement, enrichissement, réglementaire) et contribuez à construire l’organisation de demain, pour les activités Stockées et Marketplace.

Votre objectif : garantir la performance opérationnelle tout en conduisant la transformation du modèle de gestion de la qualité des données produits.

Vos principales responsabilités

1. Piloter les activités Catalogue
Garantir la performance du référencement, de l’enrichissement et de l’administration des données produits et contenus Catalogue. Veiller à la qualité des données, aux délais, à la continuité d’activité et à la satisfaction des directions clientes.
2. Piloter les aspects réglementaires
Assurer l’intégration des exigences réglementaires liées aux données produits dans les projets, outils et processus, ainsi que le contrôle de la conformité au quotidien.

3. Conduire la transformation
Définir et déployer l’organisation cible : simplification des processus, modernisation du Catalogue, contribution au programme Horizon, rationalisation des outils historiques et intégration des enjeux réglementaires et internationaux.

4. Accélérer l’IA et l’automatisation
Identifier les opportunités d’automatisation et d’utilisation de l’IA pour améliorer l’enrichissement, les contrôles qualité et la fiabilité des données, tout en accompagnant l’évolution des métiers et compétences.

5. Faire évoluer le modèle opérationnel
Accompagner la reprise progressive d’activités externalisées, le transfert des compétences et la sécurisation de la qualité de service.

6. Manager et développer les équipes
Piloter une organisation composée de managers, experts et collaborateurs spécialisés. Accompagner leur développement, leur montée en compétences et la transmission des savoir-faire critiques.

Profil recherché

De formation Bac+5, vous disposez d’une expérience significative en :

  • Management d’équipes et de managers ;
  • Conduite de transformations complexes ;
  • Refonte et optimisation de processus ;
  • Pilotage d’environnements transverses.

Une expérience en Retail, E-commerce, Marketplace, gestion de données produits, MDM, Data Management ou transformation digitale constitue un atout.

Vous maîtrisez les enjeux de performance opérationnelle, de gouvernance et qualité des données, de conduite du changement et de transformation des organisations. Une bonne culture digitale et IA est attendue.

Leadership, capacité à embarquer, vision, pragmatisme et sens du collectif vous permettent de simplifier un environnement complexe.

 

Fnac Darty, un leader européen de la distribution omnicanal.

Acteur omnicanal et européen, spécialisé dans la distribution de produits techniques et d'électroménager, de biens culturels et de loisirs, et leader du service après-vente présent dans 13 pays, avec 1005 magasins dans le monde, 11 millions d'abonnés/adhérents et 29 millions de visiteurs uniques cumulés par mois sur nos sites marchands.
Nos 25 000 collaborateurs sont notre meilleur atout. Ils font vivre la raison d'être du Groupe au quotidien, qui consiste à « s'engager pour un choix éclairé et une consommation durable », auprès de nos clients.

Fnac Darty recrute partout en France des talents aux profils, formations et expériences très diverses, que ce soit pour ses magasins, mais aussi dans les domaines de la logistique, de la réparation et service après-vente, de la livraison, de la relation client ou encore pour ses fonctions support.

Chez Fnac Darty, nous recrutons sur les compétences, en accordant de l'attention à toutes les candidatures. Nous nous engageons à promouvoir la diversité, sans distinction d'origine, d'âge, de handicap, de genre ou d'orientation sexuelle, … dans un environnement respectueux de chaque personne.

Votre prochain emploi vous attend chez Fnac Darty !

Les étapes de recrutement

1

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2

Votre CV est analysé, si celui-ci est retenu, vous serez contacté.

3

On se rencontre en entretien afin de mieux se connaitre.

4

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