Stage - Chargé d’études – Insight clients F/H

10 septembre 2026

Fnac Darty recherche 1 assistant(e) chargé(e) d’étude Marketing – à pourvoir à partir de fin septembre / octobre 2026 Le poste : Au sein de la direction R.I.S.E (Recherche, Innovation, Synergies, Etudes) de Fnac Darty, dans une équipe à taille humaine dédiée aux études consommateurs et clients, vous serez chargé(e) d’assister les chargés d’études dans leurs missions. En tant que membre à part entière de l’équipe, vous travaillerez pour différentes directions internes sur des problématiques diverses (Image de marque, U&A, études exploratoires, Baromètres de satisfaction, études in situ en magasin, Veille…etc.) afin d’apporter une aide à la décision sur des projets tactiques et stratégiques du groupe. Vos missions : · Lancer des études internes (quantitatives/qualitatives) pour répondre aux différentes problématiques liées à la stratégie de Fnac & Darty : Prise de brief, rédaction du questionnaire, lancement/suivi terrain, Analyse et recommandations stratégiques/ opérationnelles. · Accompagner les équipes pour la mise en place de projets liés au développement d’une culture client au sein du groupe (comme la rédaction d’articles sur la veille et les études) · Suivre des études barométriques et analyser les résultats pour répondre aux différentes problématiques liées à l’Insight Client · Au quotidien, gérer les demandes internes (auprès des clients internes) mais aussi piloter des projets avec les instituts d’études et agences. · Présentation des résultats aux commanditaires de l’étude Votre profil : · De formation BAC+4/5 d’une grande école ou Master d’université / IAE en statistiques, marketing, data ou économie ou formations spécialisées études. · Vous êtes particulièrement à l’aise avec les outils informatiques (notamment Excel et Powerpoint). · Vous avez un goût et une aptitude prononcés pour les données chiffrées et arrivez à les faire parler grâce à vos présentations de qualité et disposez d’excellentes aptitudes relationnelles. · Vous êtes rigoureux(se) et  organisé(e), curieux(se) et vous avez l’habitude de travailler en équipe, en transverse et sur des sujets variés. · Vous êtes particulièrement intéressé(e) par les sujets liés aux tendances sociétales et leurs impacts sur la consommation, et à la valeur de la voix du consommateur/client dans la conduite de projets. · Une expérience au sein d’un institut d’études, agence ou d’une direction études est un plus. Informations complémentaires : Stage d’une durée de 6 mois à compter de fin septembre / octobre 2026 Basé à Ivry sur Seine (94) au siège social du groupe Fnac Darty

Stage - Achats Indirects pôle achats Opérations F/H

10 septembre 2026

Au sein de la Direction des Achats Indirects du Groupe Fnac Darty, tu accompagneras les équipes d’acheteurs du pôles Opérations. Tu travailleras principalement sur les familles d’achats indirects Transport & Logistiques (transport BtoB / BtoC, flotte automobiles, matériel logistique) Tu seras accueilli dans un environnement jeune et bienveillant, sous la responsabilité d’un manager qui t’aidera à identifier tes objectifs professionnels et te soutiendra dans le développement de tes compétences en management des achats. Dans le cadre de ta mission tu seras travailleras en collaboration avec de nombreux interlocuteurs internes, tels que la direction financière, la direction juridique, et les équipes métiers des Directions Transport & Logistiques, SAV, Relation Clients. Tes principales missions seront les suivantes : • Réaliser le sourcing de nouveaux fournisseurs et suivre les évolutions technologiques et les pratiques du marché. • Participer à la réalisation des appels d’offre depuis l’expression du besoin et jusqu’à la contractualisation et en particulier l’analyse des offres pour le choix des fournisseurs. • Préparer des négociations en gré à gré avec les fournisseurs • Mettre à jour la cartographie des dépenses et identifier des pistes d’optimisation par une analyse des données • Suivre la performance des dossiers achats et négociation • Contribuer à déployer la politique achats responsables du Groupe (la Direction des Achats Indirects est labellisée Relations Fournisseurs et Achats Responsables depuis 2022) • En fonction de ton profil tu pourras réaliser des consultations et négociations de manière autonome Profil recherché : • Actuellement en formation Niveau Bac+4/5 école de commerce ou d’ingénieur, et/ou en Mastère Spécialisé Achats • Tu es en recherche d’un stage de fin d’études ou de césure • Tu sais réaliser des analyses pertinentes et présenter tes résultats avec rigueur et esprit de synthèse • Tu es autonome et proactif avec un excellent relationnel qui te permet d’être en amont des projets et d’influencer les décisions • Doté d’un bon esprit d’équipe, tu as la capacité à gérer plusieurs projets simultanément • Tu maitrises Excel et Powerpoint • Tu as une sensibilité sur les aspects RSE Français et Anglais courant Date de début : Janvier 2026 Durée : Stage de 6 mois minimum

Stage - Achats Indirects pôle achats IT & Digital F/H

8 septembre 2026

Votre périmètre : Au sein de la Direction des Achats Indirects du Groupe Fnac Darty, tu accompagneras les équipes d'acheteurs du pôle achats IT et Digital. Tu travailleras principalement sur les familles d'achats indirects IT et digital (matériel IT, logiciel, solutions web, prestations de services, Télécoms) Tu seras accueilli dans un environnement jeune et bienveillant, sous la responsabilité d'un manager qui t'aidera à identifier tes objectifs professionnels et te soutiendra dans le développement de tes compétences en management des achats. Dans le cadre de ta mission tu seras travailleras en collaboration avec de nombreux interlocuteurs internes, tels que la direction financière, la direction juridique, et les équipes métiers Digital et e-Commerce, et Systèmes d'information. Vos missions : · Réaliser le sourcing de nouveaux fournisseurs et suivre les évolutions technologiques et les pratiques du marché. · Participer à la réalisation des appels d'offre depuis l'expression du besoin et jusqu'à la contractualisation et en particulier l'analyse des offres pour le choix des fournisseurs. · Préparer des négociations en gré à gré avec les fournisseurs · Mettre à jour la cartographie des dépenses et identifier des pistes d'optimisation Votre profil : · Actuellement en formation Niveau Bac+4/5 école de commerce ou d'ingénieur, et/ou en Mastère Spécialisé Achats · Tu es en recherche d'un stage de fin d'études ou de césure · Tu sais réaliser des analyses pertinentes et présenter tes résultats avec rigueur et esprit de synthèse · Tu es autonome et proactif avec un excellent relationnel qui te permet d'être en amont des projets et d'influencer les décisions · Doté d'un bon esprit d'équipe, tu as la capacité à gérer plusieurs projets simultanément · Tu maitrises Excel et Powerpoint · Tu as une sensibilité sur les aspects RSE Informations complémentaires : Stage d'une durée de 6 mois à pourvoir à compter de janvier 2026. Basé au siège social de Fnac Darty d'Ivry-sur-Seine (94).

DataViz Engineer Senior F/H

7 septembre 2026

Au sein de l’équipe Data & Performance de la Direction des Services et Opérations, vous contribuez à la valorisation des données du Groupe en développant des solutions de visualisation performantes et à forte valeur ajoutée pour les métiers. Vous intervenez au cœur des enjeux de pilotage de l’activité, d’aide à la décision et de démocratisation de la donnée. Vous concevez et industrialisez des indicateurs stratégiques permettant d'améliorer la compréhension et le suivi des performances de la Direction des Services et Opérations. Vos missions principales : Polyvalent(e) et orienté(e) utilisateur, vous accompagnez les métiers dans l’exploitation de leurs données et la construction d’une culture Data-Driven. * Concevoir, développer et maintenir des datamarts à destination des différentes directions opérationnelles et Siège. * Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers afin de proposer des solutions de visualisation adaptées. * Modéliser les données et garantir la cohérence des indicateurs de pilotage. * Développer et optimiser des requêtes SQL complexes pour l’extraction et la transformation des données. * Exploiter les plateformes data du Groupe, notamment BigQuery, afin de construire des datasets fiables et performants. * Participer à la définition et à l’amélioration des standards de datavisualisation et de gouvernance des indicateurs. * Assurer la qualité, la performance et la maintenabilité des solutions développées. * Accompagner les utilisateurs dans la prise en main des outils et promouvoir les bonnes pratiques Data. * Collaborer étroitement avec les équipes Data Engineering, Analytics et métiers dans une logique de co-construction. * Réaliser une veille technologique sur les évolutions des outils BI, de la visualisation de données et des plateformes analytiques. Votre profil : Diplômé(e) d’une formation supérieure type Bac+5 (École d’Ingénieur, Master Informatique, Data, Statistiques ou équivalent), vous justifiez d’une expérience significative dans le développement de solutions de Business Intelligence et de Datavisualisation. * Excellente maîtrise de Google BigQuery pour l'exploitation et la valorisation de grands volumes de données. * Expertise en SQL et en optimisation de requêtes complexes. * Capacité à concevoir des solutions fiables, performantes et orientées utilisateurs. * Maîtrise avancée de Power BI (modélisation, DAX, optimisation des performances, publication et gouvernance). Vos futurs avantages : 6 semaines de congés payés 11 jours de RTT 1 jour de TT/semaine + 1 jour volant/mois (présence selon direction) Prime de vacances Intéressement & participation Épargne salariale : PEG, PERO pour les cadres et non-cadres Avantages CSE / Chèques vacances selon quotient familial, chèques Noël, réductions Fnac/Darty (jusqu’à 3 000 €/an) Tickets restaurant : 10,50 € (prise en charge à 60 %) + restaurant d’entreprise Abonnement Navigo : remboursement à hauteur de 5/7e Mutuelle, prévoyance

Stage - Analyste Stratégique Développement Commercial et Marketing - Janvier 2027 F/H

7 septembre 2026

Votre périmètre : Au sein de la direction Commerciale et Marketing du groupe, vous serez rattaché à la Directrice du Sourcing, également en charge de la coordination internationale sur les sujets de développements commerciaux et marketing. Evoluer dans cette équipe restreinte vous mènera rapidement à une forte exposition auprès de nos parties prenantes, internes et externes. Vos missions principales : · Participer aux travaux de coordination internationale sur les sujets marketing et commercial, en animant les groupes de travail et assurant le suivi des projets : réalisation d’analyses, coordination entre les différents interlocuteurs internationaux, accompagnement des équipes sur leurs enjeux stratégiques · Participer à la réalisation et au suivi des projets stratégiques de l’équipe Sourcing (études d’opportunité et d’impact sur l’organisation, lancement et pilotage projet, participation aux groupes de travail) · Contribuer à la préparation des réunions de gouvernance (Comex, …) Vous serez ainsi pleinement impliqué(e) dans la réflexion stratégique et le pilotage opérationnel de projets à fort impact pour la direction Commerciale & Marketing, avec une dimension internationale. Votre profil : · Vous êtes étudiant(e) au sein d’une Grande Ecole de commerce ou d’ingénieur, idéalement en 2ème partie de césure ou fin de cursus · Vous avez une appétence forte pour le commerce physique et digital · Vous avez une bonne maîtrise de l’anglais · Vous vous destinez au Conseil en stratégie ou à des postes de développement marketing / commercial à la fin de vos études · Vous démontrez autonomie, initiative, efficacité, rigueur, disposez d’un excellent sens du relationnel, et êtes à l’aise avec les chiffres et les outils bureautiques (Excel, PowerPoint) Informations complémentaires : Stage conventionné d’une durée de 6 mois, à pourvoir dès janvier 2027. Basé à Ivry-sur-Seine (94) au siège social FNAC-DARTY

Stage - Assistant Chef de Produit Marketing Audio F/H

7 septembre 2026

Votre périmètre : Au sein de la Direction Commerciale et Marketing, rattaché(e) à la division Audio/Vidéo, vous accompagnerez la Cheffe de Produit Marketing Musique dans la conception, la coordination et le déploiement des actions marketing et événementielles visant à développer les ventes et la visibilité des albums, en lien avec les partenaires de l’industrie musicale et les temps forts Fnac. Vos missions : Support aux campagnes marketing: Participer à la préparation et au suivi des plans marketing (catalogue, nouveautés, exclusivités) pour aider à la négociation de partenariats. Contribuer à la mise en ligne des contenus (site Fnac, newsletters, réseaux sociaux). Assister à la réalisation des pages Musique du Catalogue de Noël Fnac, de la sélection des références à leur mise en page dans un support clé de la période commerciale. Coordination opérationnelle: Participer au développement de projets marketing innovants en point de vente, incluant la conception et le déploiement de pop-up stores et d’opérations de théâtralisation liées aux sorties d’albums, rééditions et tournées d’artistes. Aider à l’organisation des événements en magasin (showcases, dédicaces) et des opérations liées à la billetterie concerts. Suivre la mise en place des PLV et des animations en magasin. Relation avec les partenaires: Assister dans la coordination des opérations promotionnelles en lien avec les maisons de disques et les distributeurs. Préparer les supports pour les négociations et les bilans. Analyse et reporting: Collecter et analyser les données de performance (ventes, trafic, impact des campagnes). Contribuer à la réalisation des bilans et recommandations. Votre profil : • Étudiant(e) Bac+3/5 en marketing, communication ou commerce. • Intérêt pour le secteur musical et le retail. • Bonne maîtrise de l’anglais • Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint/Canva) et sensibilité digitale. • Organisation, rigueur et esprit d’équipe. • Qualités relationnelles et dynamisme. Ce que vous apprendrez : • Découvrir les coulisses du marketing culturel dans un grand retailer. • Participer à la mise en place d’événements exclusifs et à la coordination avec des acteurs majeurs de l’industrie musicale. • Développer des compétences en marketing opérationnel, digital et en analyse de performance. • Comprendre les enjeux de la relation partenaires et des négociations commerciales. Informations complémentaires : Stage conventionné d'une durée de 6 mois à pourvoir à compter de septembre 2026. Basé à Ivry-Sur-Seine (94) au siège social de Fnac Darty.

Chef de projet SIRH Paie F/H

7 septembre 2026

Au sein de la Direction Transformations et Stratégie du du Groupe Fnac Darty, le titulaire du poste vient renforcer l’équipe MOA SIRH afin de délivrer le service au quotidien et accompagner les projets d’évolution du SIRH. Les missions s'articulent autour de 3 axes : 1. L'administration fonctionnelle du SIRH (CEGEDIM SRH) - maintenance évolutive et corrective en lien avec l’éditeur (du recueil des besoins à la validation de la recette jusqu’à la mise en production) sur outil TEAMS RH - gestion des accès - veille légale et conventionnelle - gestion des campagnes de participation/intéressement, NAO, variables … 2. La gestion du service aux utilisateurs - Assistance aux utilisateurs au quotidien (CSP paie, RRH et C&B) - Formation - Rédaction de supports/guides utilisateurs - Communication sur les anomalies ou les évolutions 3. La gestion de projets dans toutes ses composantes pour la mise en œuvre de nouvelles fonctionnalités, nouveaux modules ou nouveau SIRH  - Pilotage et mise en œuvre de SIRH : rédaction des besoins, analyse et cadrage des processus, recette, déploiement, accompagnement au changement. Profil recherché De formation Bac +3 en RH, vous avez acquis une expérience significative de 10 ans minimum dans un poste similaire en SIRH et/ou en entreprise au sein d’un service PAIE SIRH : Connaissance des outils SIRH paie TEAMS RH et SMARTRH (Editeur Cegedim) indispensable. Process RH : parfaite connaissance de la paie et de l'administration du personnel. Bonne maitrise des process RH Autres : Pack Office (Excel avancé ) Compétences personnelles : - Capacité d'adaptation - Sens du relationnel - Autonomie - Pédagogie et capacité à travailler en équipe - Excellente capacité d'analyse et de résolution de problèmes - Culture du Service Client Vos futurs avantages 6 semaines de congés payés 11 jours de RTT Congés spéciaux : paternité à 100 %, enfants malades (10 j/an) 1 jour de TT/semaine + 1 jour volant/mois (présence selon direction) Prime de vacances Intéressement & participation Épargne salariale : PEG, PERO pour les cadres et non-cadres Avantages CSE / Chèques vacances selon quotient familial, chèques Noël, réductions Fnac/Darty (jusqu’à 3 000 €/an) Tickets restaurant : 10,50 € (prise en charge à 60 %) + restaurant d’entreprise Abonnement Navigo : remboursement à hauteur de 5/7e Mutuelle, prévoyance

Auditeur Opérationnel F/H

7 septembre 2026

Le Groupe Fnac Darty, leader de la distribution omnicanale dans l’électroménager, l’électronique et les produits culturels, recherche un(e) Auditeur(trice) Opérationnel(le). Vous devrez réaliser des missions d’audit permettant d’évaluer l’efficacité du contrôle interne sur les risques opérationnels et de conformité des activités magasins, entrepôts et ateliers SAV. 1/ Mettre en œuvre le plan d’audit annuel : - Comprendre les objectifs des différentes missions du plan annuel et se préparer sur les missions alloués. - S’approprier les différentes missions en coordonnant les compétences et les efforts en fonction des objectifs fixés. - Contribuer à la valeur ajoutée des missions par des revues régulières d’avancement avec le responsable de l’audit opérationnel. - Contribuer à la valeur ajoutée des missions par l’amélioration continue des programmes de travail partagée avec le management de l’audit interne. 2/ Communiquer sur les objectifs et les résultats : - Veiller à la juste identification des parties prenantes pour chaque mission. - S’assurer du respect des différentes étapes de communication. - Alerter sa direction en cas de risques significatifs identifiés. - Préparer les reporting en vue des comités du management et d’audit. 3/ Veiller, surveiller et coordonner : - Contribuer à la réflexion sur l’identification des risques opérationnels. - Contribuer à l’évolution des référentiels d’audit en les adaptant aux enjeux d’entreprise. - Proposer des missions d’audit complémentaires en fonction de l’évolution de l’activité. - Contribuer à l’action des 1ère et 2de lignes de défense par une proximité et des échanges réguliers avec les équipes de contrôle interne et de sureté. Profil : - Titulaire d'un Master 2 en Audit et Contrôle Interne en école de commerce, vous justifiez d’une expérience de 2 ans minimum à un poste similaire. - La connaissance du secteur Retail est un plus, ainsi qu'une expérience préalable dans un environnement international. - Anglais courant. - L'espagnol, le portugais ou l'italien seraient un plus. Vos Futurs Avantages : Voiture de service 6 semaines de congés payés 11 jours de RTT Congés spéciaux : paternité à 100 %, enfants malades (10 j/an) 1 jour de TT/semaine + 1 jour volant/mois (présence selon direction) dispositifs dédiés aux seniors, aidants familiaux et personnes en situation de handicap Prime de vacances : 930 € (2026) Intéressement & participation Épargne salariale : PEG ouvert à tous, PERO pour les cadres et non-cadres Avantages CSE / Chèques vacances selon quotient familial, chèques Noël, accès à billetterie, voyages, réductions Fnac/Darty (jusqu’à 3 000 €/an), activités sportives... Tickets restaurant : 10,50 € (prise en charge à 60 %) + restaurant d’entreprise Abonnement Navigo : remboursement à hauteur de 5/7e Mutuelle, prévoyance 50% de déplacements à prévoir en France et à l’étranger (Espagne, Portugal, Suisse, Belgique et Italie).

Chef de Projet Travaux F/H

7 septembre 2026

Vous travaillez avec les différents pôles de la direction Store Design : bureau d’études, concept, merchandising et maintenance et avec les autres services du Groupe : exploitation, direction immobilière, direction juridique, direction prévention des risques, etc. Vous êtes le chef d’orchestre en phase exécution des projets de construction, rénovation, remodeling du Groupe (magasins, entrepôts, ateliers, bureaux, etc.) Garant du montage des projets (succursales) : - Supervision et réalisation des études liées à l’aménagement ou la rénovation de sites : audits préalables de sites, études techniques, relevés, diagnostics, estimations budgétaires, etc. - Coordination des acteurs externes dans l’acte de construire et d’aménager. - Constitution et obtention des demandes d’autorisations administratives, montage des dossiers techniques avec les prestataires référencés. - Coordination et interface avec les services internes. Garant des coûts, délais et des concepts des chantiers : - Validation des avant-projets détaillés et des plans d’exécution. - Validation des CCTP et DCE établis par les maitres d’œuvre. - Suivi de l’appel d’offres. - Négociation et validation des marchés entreprises. - Suivi du planning prévisionnel. - Suivi administratif et financier. - Participation aux réunions de chantier. - Suivi de la bonne mise en œuvre des concepts. - Réception des travaux et suivi des levées de réserves. - Suivi des DGD. Garant de la sécurité des chantiers et de leur parfaite réalisation dans le respect des règlements ERP et autres en vigueur : - Interface juridique interne (transmission dossier technique, autorisation propriétaire, assurances TRC dommages ouvrage). - Interface avec les directions internes. - Interface avec les services départementaux, pompiers (SDIS) et autres services instructeurs. - Respect des réglementations, normes & procédures. - Préparation des commissions de sécurité d’ouverture et suivi. Votre profil : - De formation technique type Ingénieur/e ESTP ou Conducteur/trice de Travaux ou Economiste de la Construction. - Vous avez des connaissances solides sur les réglementations ERP (accessibilité, sécurité). - Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience dans un poste de suivi de projets en maîtrise d’œuvre ou en maîtrise d’ouvrage, idéalement dans le retail. - Une bonne connaissance du sujet RSE est souhaitée. Déplacements fréquents. Vos futurs avantages 6 semaines de congés payés 11 jours de RTT 1 jour de TT/semaine + 1 jour volant/mois (présence selon direction) Prime de vacances Intéressement & participation Épargne salariale : PEG, PERO pour les cadres et non-cadres Avantages CSE / Chèques vacances selon quotient familial, chèques Noël, réductions Fnac/Darty (jusqu’à 3 000 €/an) Tickets restaurant : 10,50 € (prise en charge à 60 %) + restaurant d’entreprise Abonnement Navigo : remboursement à hauteur de 5/7e Mutuelle, prévoyance

Gestionnaire paie et administration du personnel F/H

7 septembre 2026

Au sein de l'équipe Paie, vous êtes un acteur clé de la gestion administrative du personnel et de la production de la paie sur votre périmètre FNAC. Localisation : FONTENAY SOUS BOIS Vos missions : Gérer la paie et l’administration du personnel * Garantir la paie tous les mois dans les délais * L’application des règles conventionnelles * Contrôler les contrats de travail, avenants… * Calculer et saisir les indemnités (licenciement, retraite, rupture conventionnelle) en paie * Être l’interlocuteur privilégié des RH, des managers * Calculer et contrôler les soldes de tout compte. Emission des documents afférents à la sortie * Réaliser mensuellement la paie via l’outil paie dans le respect de la réglementation de la * convention collective, des accords d’entreprise : saisie des éléments variables (absences, * prime, etc…) et contrôles des bulletins. * Contrôles de paie. * Traitement des arrêts maladie, vérifier les droits à maintien de salaire, suivi de la subrogation, constitution des dossiers de prévoyance. Analyser et compiler les informations post paie * S’assurer du traitement des déclaratifs de la DSN mensuel (Dépôt des DSN val, Contrôles des DSN et retour des certificats de conformité). Analyser les retours des certificats. * Vérification du fichier mensuel des cotisations sociales pour paiement Garantir une bonne gestion administrative * Garantir la conformité légale et conventionnelle des opérations de gestion administrative * Assurer un service de qualité vis-à-vis des clients internes * Être force de proposition dans la résolution de dossier sensible et/ou dégradé, * Gérer les dossiers d’accidents de travail. * Rédiger des attestations et des courriers administratifs divers. * Constituer et suivre les dossiers de mutuelle et prévoyance. Profil recherché : - Formation : Bac +2/3 spécialisée en administration/gestion du personnel et paie, droit social vous disposez d'une première expérience dans un service RH, paie, administration du personnel. - Savoir-faire : Paie – Administration du personnel / Maîtrise des outils bureautiques courants / Utilisation du pack Office/ Capacité d’analyse et de synthèse - Savoir être : Exigeant/Rigoureux / Fiabilité / Confidentialité / Organisé / Service client/ Aidant, vous avez le sens du service dans vos actions au quotidien Vos Futurs Avantages : 5 semaines de congés payés 14 jours de RTT 1 jour de TT/semaine + 1 jour volant/mois (présence selon direction) Prime de vacances Intéressement & participation Épargne salariale : PEG ouvert à tous, PERO pour les cadres et non-cadres Avantages CSE / Chèques vacances selon quotient familial, chèques Noël, accès à billetterie, voyages, réductions Fnac/Darty (jusqu’à 3 000 €/an), activités sportives... Tickets restaurant : 10,50 € (prise en charge à 60 %) + restaurant d’entreprise Abonnement Navigo : remboursement à hauteur de 5/7e Mutuelle, prévoyance